Langsung ke konten utama

Shadow Work: Memahami Bagian dari Diri yang Sering Ditutupi

(Sumber foto: Pexels) Puan pernah mendengar istilah shadow work ?  Mungkin ada beberapa dari Puan yang melihat  kata-kata ini di beranda sosial media terlebih jika sering mencari topik yang berhubungan dengan self-development.  Shadow work sendiri adalah sebuah teknik yang dikenalkan oleh Carl Jung, dimana kita sebagai individu tidak hanya mengenali bagian positif yang ada di dalam diri tetapi juga mengenali bagian negatifnya.    Dalam hal ini mengenali bagian negatif dari diri memiliki tujuan untuk memahami alasan dibalik mengapa kita bisa merasa emosi, cemburu, dan lainnya.   Tujuan utama dari praktik ini sebenarnya terletak pada penerimaan diri secara keseluruhan, dan untuk menerima kita harus berani untuk melihat sisi yang kurang baik dari diri sendiri. Bukan untuk dikritik tapi untuk dipahami. "The most terrifying thing is to accept oneself completely."- Carl Jung  Pengertian Shadow  Shadow ternyata nggak melulu tentang hal negatif nih Puan. ...

Shadow Work: Memahami Bagian dari Diri yang Sering Ditutupi



Shadow Work: Memahami Bagian dari Diri yang Sering Ditutupi - Puan Bisa Blogspot
(Sumber foto: Pexels)

Puan pernah mendengar istilah shadow work?  Mungkin ada beberapa dari Puan yang melihat  kata-kata ini di beranda sosial media terlebih jika sering mencari topik yang berhubungan dengan self-development. 

Shadow work sendiri adalah sebuah teknik yang dikenalkan oleh Carl Jung, dimana kita sebagai individu tidak hanya mengenali bagian positif yang ada di dalam diri tetapi juga mengenali bagian negatifnya.  

Dalam hal ini mengenali bagian negatif dari diri memiliki tujuan untuk memahami alasan dibalik mengapa kita bisa merasa emosi, cemburu, dan lainnya. 

Tujuan utama dari praktik ini sebenarnya terletak pada penerimaan diri secara keseluruhan, dan untuk menerima kita harus berani untuk melihat sisi yang kurang baik dari diri sendiri. Bukan untuk dikritik tapi untuk dipahami.


"The most terrifying thing is to accept oneself completely."- Carl Jung 


Pengertian Shadow 

Shadow ternyata nggak melulu tentang hal negatif nih Puan. Menurut teori Jung, shadow juga bisa meliputi segala hal yang nggak kita sadari (unconscious).  Misalnya sifat orang lain yang kita kagumi atau hobi yang kita inginkan tapi belum terjalankan. 

Darimana sih datangnya Shadow ini?  

Dari sejak kecil kita dididik bagaimana caranya diterima dan dicintai dan semua hal tersebut berpengaruh dari bagaimana kita bertindak atau bereaksi. 

Makanya ada beberapa sifat atau keinginan dari diri kita yang sengaja kita tutupi (shadow) untuk bisa memenuhi norma atau aturan sosial di sekeliling kita tentang gimana cara kita bertindak.

Langkah kecil untuk menyadari shadow 

Ini cukup menarik, karena dalam menyadari shadow di kehidupan sehari-hari Puan bisa melihat sikap atau sifat apa yang paling Puan nggak suka lihat di orang lain.
Dari pengamatan tersebut mungkin ada beberapa sifat yang triggering karena secara nggak sadar kita pun memilikinya. 
Langkah lainnya Puan juga bisa menganalisis tindakan negatif yang berulang. Misalnya rasa takut untuk menyuarakan opini, atau  menyalahkan diri sendiri secara berlebihan. 

Baca juga: 

Let Them Theory: Berhenti Mengehargai Puan


Cara melakukan shadow work 


1. Menulis Jurnal (Journaling)

Tulislah pertanyaan yang berkaitan dengan emosi yang sering Puan rasakan, seperti: 

  • Apa ketakutan terbesar saat ini?
  • Kapan terakhir kali merasa cemburu, dan apa alasannya?  
  • Bagian dari diri mana yang sering disembunyikan dari orang lain?  
  • Pola perilaku apa yang sering muncul ketika berada di dalam satu hubungan

2. Dialog dengan diri sendiri 

Ajukan pertanyaan reflektif kepada diri sendiri (berdialog): 

  • mengapa aku bereaksi kayak gini?  
  • pesan apa yang dapat dipetik dari rasa tidak nyaman ini? 

3. Terima shadow tanpa menghakimi 

Ketika mengetahui shadow yang Puan miliki, Puan bisa mencoba untuk menerima sisi tersebut tanpa menyalahkan atau menghakimi diri sendiri alihin fokus pada memahami dan menerima. 

4. Telusuri asal-usul Shadow 

Shadow yang ada di dalam diri dapat terbentuk atas respon kita

selama kita hidup,  temukanlah alasan dibalik perilaku tersebut dari pengalaman lalu. 

Manfaat Shadow Work 

  • Meningkatkan kesadaran diri (self awareness) 

Puan bisa meningkatkan kesadaran diri dengan mengenali pola perilaku dan pemicu emosionalnya yang mungkin selama ini belum disadari. Melaluinya kita bisa mengelola reaksi dan tindakan yang dilakukan ke depannya. 

  • Penyembuhan emosional

Membantu mengatasi luka lama yang tersimpan. Dalam proses ini memungkinkan untuk melepaskan emosi yang tertekan dan memulai proses penyembuhan (healing)

  • Memperbaiki hubungan baik 

Kalau Puan memahami cara untuk mengelola emosi dengan baik, hal ini bakalan berdampak ke hubungan dengan orang di sekitar. Kita bakal lebih minim untuk memproyeksikan emosi kita kepada orang lain. Sehingga komunikasi bisa menjadi lebih positif juga. 

  • Meningkatkan kepercayaan diri

Dengan menerima diri secara utuh Puan bakal menyadari bahwa kepercayaan diri akan terjadi ketika kita bisa menerima diri sendiri secara menyeluruh, karena kita merasa aman dan nyaman kepada diri kita yang sesungguhnya (autentik)

Puan, shadow work itu bukan satu tindakan yang memaksa kita untuk menerima diri kita secara  langsung. Kita juga tidak bisa memaksa diri kita untuk sembuh secara cepat dari segala luka dan mungkin trauma yang pernah kita lalui. Tapi, melaluinya kita belajar untuk lebih terbuka dan jujur terhadap perasaan yang selama ini kita rasakan secara nggak sadar yang ditutupi atau yang nggak pengen kita akui. 

Take care after yourself ya Puan!  


Sekilas Tentang Puan Bisa

Puan Bisa adalah komunitas perempuan muda yang mendukung pengembangan karir, self-improvement, dan mental health. Sejak pertama kali didirikan tanggal 1 Oktober 2020 sampai saat ini, Puan Bisa aktif melakukan kegiatan kreatif dan edukatif yang dilakukan dengan tujuan meningkatkan kesadaran perempuan muda (khususnya usia 16-23 tahun) dalam mengembangkan kemampuan dan rasa cinta akan dirinya.






Komentar

Rubik Puan Popular

Let Them Theory: Berhenti Mengejar yang Tidak Meimilih Puan

Image by: KPU KAB-NDUGA  Puan pernah nggak sih merasa sudah berusaha sebaik mungkin untuk mempertahankan seseorang, tapi tetap saja hasilnya mengecewakan? Atau Puan terus memikirkan sikap orang lain, mencoba memahami, bahkan menyalahkan diri sendiri atas hal-hal yang sebenarnya di luar kendali? Perasaan seperti ini sering membuat Puan lelah tanpa disadari, karena terlalu fokus pada hal yang tidak bisa diatur. Di sinilah The Let Them Theory mulai terasa relevan. Konsep ini memperkenalkan cara pandang sederhana, bahwa tidak semua hal perlu diperjuangkan mati-matian, terutama jika itu melibatkan kehendak orang lain. Baca Juga:  https://puanbisa.blogspot.com/2026/04/be-of-service-ternyata-kunci-pede.html Apa sih Let Them Theory itu? Sering kali, tanpa disadari, Puan menghabiskan banyak energi untuk mencoba memahami, memperbaiki, atau bahkan mengendalikan orang lain. Padahal, tidak semua hal memang berada dalam kendali Puan. Konsep “ let them ” pada dasarnya mengajak Puan untuk be...

FOBO dalam Karier: Takut Salah Pilih atau Takut Kehilangan Pilihan Karier yang Lebih Baik?

Pict by: Monse Pernahkah Puan berada pada situasi harus memilih, seperti melanjutkan kerja atau studi, berpindah karier atau bertahan, mengambil peluang saat ini atau menunggu kesempatan yang lebih baik, tetapi justru semakin ragu? Alih-alih mengambil keputusan, Puan justru menunda hal tersebut, bukan karena tidak memiliki pilihan, melainkan karena terlalu banyaknya pilihan yang dihadapkan oleh Puan. Kondisi ini dapat dikenal sebagai FOBO (Fear of Better Options) dalam karier.  Apa Itu FOBO? FOBO (Fear of Better Options) merupakan kondisi ketika seseorang kesulitan mengambilkeputusan karena khawatir terdapat pilihan lain yang lebih baik diluar sana. Istilah ini diperkenalkan oleh Patrick J. McGinnis, yang menjelaskan bahwa individu dengan FOBO cenderung empertahankan semua opsi agar tetap terbuka. Secara psikologis, FOBO berkaitan dengan kecenderungan maximizing , yaitu dorongan untuk selalu mendapatkan hasil terbaik, bukan sekadar hasil yang memadai.  Penelitian oleh Sheena...

Dukung Perempuan Muda Indonesia Di Bidang Sains dan Teknologi, Greenroof University Scholarship Resmi Launching

Yogyakarta, 9 April 2025 - Hoshizora Foundation secara resmi memperkenalkan program Greenrof Greenroof University Scholarship pada 9 April 2026 melalui berbagai platform sosial media. Program yang diinisasi oleh Green Roof Energy Indonesia, sebagai bagian dari CN Green Roof Asia, ini membuka kesempatan bagi perempuan muda di seluruh Indonesia yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi di bidang sains dan teknologi. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 9 April hingga 14 Juni 2026. Greenroof University Scholarship 2026 merupakan program beasiswa jenjang perguruan tinggi yang diinisiasi oleh  Green Roof Energy Indonesia yang didukung oleh Climate Fund Managers, Norfunds, dan European Union. Menggandeng Hoshizora Foundation sebagai partner implementor beasiswa, program ini dirancang untuk membuka akses pendidikan bagi perempuan muda Indonesia yang memiliki motivasi tinggi dan prestasi akademik unggul, namun memiliki keterbatasan finansial. Harapannya, para perempuan ini ...

Ibu2Canggih Moms Gathering Ramadan Moments Hadirkan Inspirasi dan Kebersamaan Bersama 100 Momfluencers

  Ibu2Canggih Moms Gathering Ramadan Moments Hadirkan Inspirasi dan Kebersamaan Bersama 100 Momfluencers  Lebih dari 100 momfluencer merayakan kebersamaan dalam suasana Ramadan yang hangat melalui acara bertajuk “Ibu2Canggih Moms Gathering Ramadan Moments”, Sabtu (7/3). Jakarta, 7 Maret 2026 - Komunitas Ibu2Canggih kembali menghadirkan ruang inspiratif bagi para ibu. Kali ini, lebih dari 100 momfluencer merayakan kebersamaan dalam suasana Ramadan yang hangat melalui acara bertajuk “Ibu2Canggih Moms Gathering Ramadan Moments”, Sabtu (7/3). Bertempat di The Hub Sinar Mas Land, Kuningan, Jakarta Selatan, Ibu2Canggih menghadirkan berbagai aktivitas yang dikemas secara edukatif dan interaktif. Meski berlangsung di tengah puasa, para momfluencer sangat antusias mengikuti rangkaian acara. Beberapa aktivitas adalah educative talkshow , menjelajahi berbagai booth corner , hingga berpartisipasi dalam aktivitas booth hunt . Mereka pun berkesempatan memenangkan berbagai hadiah melalui ses...